Co to je koučink?

[ezcol_1third]

[/ezcol_1third]

[ezcol_2third_end]

Koučink je pracovní postup, jehož cílem je zlepšení výkonu klienta. Obvykle prostřednictvím práce jeden na jednoho, stejně jako odraz způsobu použití specifických znalostí a dovedností.

Koučování působí jako hnací síla, která osvobozuje lidský potenciál a generuje nové a kreativní nápady, modely a chování, které vedou k úspěchu.

Úkolem kouče je jasně a objektivně prezentovat co klient dělá, a jak to funguje, aby mohli společně přijít na nové informace, které klient později přenese do každodenního života. Vývoj je klíčovým prvkem koučování. Vývoj je definován jako kontinuální proces růstu a učení, a v souladu s touto definicí, můžeme definovat cíle koučování jako osobní a profesní rozvoj jedince prostřednictvím stávajícího rámce. Koučink je úspěšný, když klient překoná bloky, nebo rozvíjí stávající dovednosti (schopnosti), které mu pomůžou k dosažení určitého cíle.

[/ezcol_2third_end]

Rezultati-koučinga

  • Dosahování vynikajících výsledků (v obchodování, sportu, managementu, učení ….)
  • Úspěšné dokončení projektu
  • Rozšíření vlastní kapacity
  • Zdokonalení vlastní vize
  • Docílení rovnováhy
  • Rozpoznání a aktivování skrytého talentu
  • Odhalit osobní poslání
  • Rozvynout kreativitu
  • Definovat hodnoty a priority

Rezultati-koučinga

  • Kladení správných a přesných otázek
  • Aktivní a soustředěný poslech a podpora
  • Vyvození vnitřních stavů
  • Dávání a přijímání zpětné vazby

Rezultati-koučinga

  • Stav zablokování
  • Stres
  • Životní a obchodní krize
  • Nedostatek motivace
  • Problémy se zvládáním týmů, změn, atd.
  • Mentální bloky
  • Konfliktní situace

Související články: