Koučink je proces práce, která má za cíl zlepšit výkon klienta, a to především díky práci “jeden na jednoho”, jako i reflexe způsobu uplatnění specifických znalostí a dovedností. Koučování má roli hnací síly, které uvolní lidský potenciál k vytváření nových a kreativních nápadů, modelů a chování, které vedou k úspěchu. Úkolem kouče je jasně a objektivně prezentovat co klient dělá a jak to dělá, aby spolu přišli k novým znalostem, které by klient později přenesl do každodenního života. Vývoj je klíčovým prvkem koučování. Vývoj je definován jako kontinuální proces růstu a učení, a v souladu s touto definicí cíl koučování může být definován jako osobní a profesní vývoj jednotlivce nad aktuálními rámcemi.
[ezcol_1third]
Koučování vs. Poradenství
Koučování je velmi podobné poradenství. Nicméně rozdíl mezi koučováním a poradenstvím je, že se v procesu konzultace získávají hotová řešení, zatímco koučování je proces, který odpovídá na konkrétní otázky klienta a přijde s řešením, které je pro něj nejlepší.
[/ezcol_1third][ezcol_1third]
Koučování vs Terapie
Koučink není terapie. Zatímco se terapie zaměřuje především na problémy z minulosti, koučování je zaměřen na nalezení řešení v budoucnosti ze strany samého klienta.
[/ezcol_1third][ezcol_1third_end]
Koučování vs sportovní koučování
Koučování obsahuje několik prvků ze sportovního koučování, jako je týmová práce, vyhledávání a rozvoj potenciálu. Na rozdíl od sportovního koučování zde nejsou žádné dobré nebo špatné výsledky.
[/ezcol_1third_end]
Každý výsledek v koučování je vhled, který pomáhá klientům při využití svých potenciálů a dovedností.
Výsledky koučinku mohou být:
- Dosahování vynikajících výsledků (v obchodování, sportu, managementu, učení ….)
- Úspěšné dokončení projektu
- Rozšíření vlastní kapacity
- Zdokonalení vlastní vize
- Docílení rovnováhy
- Rozpoznání a aktivování skrytého talentu
- Odhalit osobní poslání
- Rozvinout kreativitu
- Definovat hodnoty a priority
Některé z dovedností kouče:
- Kladení správných a přesných otázek
- Aktivní a soustředěný poslech a podpora
- Vyvození vnitřních stavů
- Dávání a přijímání zpětné vazby
S čím může koučink pomoci:
- Stav zablokování
- Stres
- Životní a obchodní krize
- Nedostatek motivace
- Problémy se zvládáním týmů, změn, atd.
- Mentální bloky
- Konfliktní situace
International Coach Federation (ICF)
[ezcol_2third]
Je organizace sdružující profesionální kouče, kteří koučují v oblasti profesního i osobního života a kteří se hlásí ke koučinku tak, jak ho ICF definuje. ICF je největší světová organizace profesionálních koučů, sdružuje profesionální kouče ze 128 zemí celého světa. V roce 2015, kdy slaví 20 let od svého vzniku, má ICF více než 26 000 členů.
[/ezcol_2third] [ezcol_1third_end]
[/ezcol_1third_end]
ICF – International Coach Federation (Mezinárodní federace koučů), založená v roce 1995, v České republice působí od roku 2005.
,,The Art & Science of Coaching“ je šestnácti denní koučovací program Erickson Coaching International, akreditovaný největším světovým sdružením koučů ICF (International Coach Federation) a je jeden z předních a nejvíce využívaných tréninkových programů na světě. Na konci tréninku mají účastníci možnost stát se certifikovanými profesionálními trenéry Erickson. Jako představitel Erickson Coaching International v České republice, má společnost Atria Group jako jediná licenci na Erickson programy v ČR.